Formation des professeurs
Le partage d’une culture professionnelle commune est un élément clé de la réussite de notre projet pédagogique. Le réseau forme l’ensemble des équipes éducatives, avant leur prise de poste puis tout au long de leur parcours.
100% de nos professeurs sont formés et accompagnés pour aborder la rentrée avec tous les outils pédagogiques nécessaires.
La formation initiale
L’objectif : découvrir l’esprit du réseau et s’approprier le projet pédagogique avant la rentrée.
90 heures de formation initiale soit 3 semaines pendant l’été et 1 semaine à la Toussaint.
Au programme : la méthode de mathématiques Singapour, la pédagogie « personnalisée et communautaire », la discipline positive, la psychologie de l’enfant, la gestion mentale, l’organisation et la gestion des classes, etc.
2 jours d’immersion dans les classes des professeurs experts sont planifiés. 4 « professeurs experts » accompagnent les nouveaux professeurs du réseau pour leur mission auprès des élèves (maternelle, cycles 2 et 3).
Une tutrice, professeur de lettres modernes au collège avec 20 ans d’expérience, accompagne également les professeurs du collège.
La formation continue
L’objectif : pouvoir enrichir son savoir-faire tout au long de l’année.
Accès à l’ensemble des formations proposées aux nouveaux arrivants.
30 heures d’approfondissement qui permettent de rassembler l’équipe pédagogique au sein de l’école ou de réunir les professeurs des différentes écoles à Paris.
La formation des directeurs
L’objectif : faire vivre l’esprit du réseau et privilégier les échanges d’expérience entre directeurs.
Accès à l’ensemble des formations des enseignants.
3 jours/an de formation avec des coachs professionnels.
5 jours/an réunissent l’ensemble des directeurs pour aborder par exemple la responsabilité pédagogique, le management d’une équipe éducative, l’organisation d’une école ou les relations au sein de l’école et avec les parents.
